电(扶)梯维管岗位
专业要求:
学历要求:大专
工作经验:1年以上
薪资待遇:3000--9000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
一、岗位描述:
岗位类型:电(扶)梯维管岗位,负责铁路客运站电(扶)梯的运维管理、巡视检查,监督维保公司(第三方)按规定维保电(扶)梯,以及负责维保质量的监督和卡控等电(扶)梯设备相关工作。
二、用工人数及方式:
劳务派遣工6人,常驻地为贵州(贵阳),工作地:中国铁路成都局集团有限公司所辖贵州全部客运车站。
选用方式:委托劳务派遣公司,通过社会公开招聘(公开挂网、校招、优选持特种设备作业人员证(T证)且具备一年及以上电梯维保或安装工作经验的人员)。
三、任职条件:
1.大专及以上学历;
2.35岁及以下,持特种设备作业人员证(T)证者优先;具备电(扶)梯维保、安装相关从业者优先。(提供有效证明材料);
3.本次招聘持电梯管理人员证A证人员不多于2人,须具备电脑操作和常用办公软件应用能力,兼顾电(扶)梯巡查和相关管理对接工作;持特种设备作业人员证(T证)人员不少于4人,负责电(扶)梯巡查、监督、维管作业;
4.政治合格,无不良犯罪记录(本人户口所在地公安部门出具证明),遵守公司规章制度,有上进心,思想品德优良,吃苦耐劳,有较强的业务能力和责任心,有客户至上及时处置问题的素质;
5.服从公司工作安排,具有良好的沟通协调能力,能适应长期在各客运车站间流动巡查作业。
四、待遇福利:
1.试用期工资3000-4000元,正式录用后月均6000-9000元;
2.购买五险一金。
五、联系人:李先生
六、联系电话:0851-85208019 13985566601
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:6年以上薪资待遇:60000--120000 年薪招聘人数: 4
公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:其他
职位描述:
岗位职责:
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1、 负责林业调查、规划、设计、监测等项目。主要包括森林资源野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价;森林分类区划界定;占用征收林地可行性报告编制;森林资源规划设计调查;实施方案编制;林业专项核查;林业作业设计调查;营造林规划设计;林业数表编制;地方林业标准制定等。
2、 参与国土空间规划、测绘勘测、林业大数据、生态环境等项目。致力于为国土、林业等自然资源部门提供服务。 [详情]