贵州人才信息网_贵州人事专员招聘_贵州顺成劳务管理有限公司招聘人事专员

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人事专员

专业要求：

学历要求：大专

工作经验：5年以上

薪资待遇：5000以上月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2024-02-06

有效期：半个月

年龄要求： 30-45

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-贵安新区

根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘人事专员1名派遣至贵州省广播电视信息网络股份有限公司工作，招聘需求如下：
一、福利待遇:
1.综合月薪:5000元以上，试用期1个月;
2.工作时间：行政班，享受五险等；
二、招聘要求:
1.要求人力资源或相关领域专业大学专科及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验；
2.年龄：30周岁-45周岁；
三、工作描述：
1.职位需求管理：根据公司业务发展需求，进行职位需求分析，制定招聘计划。
2.招聘渠道维护：维护各类招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等，确保招聘工作的顺利进行。
3.简历筛选与面试安排：对收到的简历进行筛选，挑选出符合职位要求的候选人。安排面试时间，确保面试流程的顺利进行。
4.面试协调与评估：组织面试，协调面试官与候选人的时间安排。对候选人进行评估，提供面试反馈。
5.薪资谈判与offer发放：根据公司的薪酬标准与候选人的期望进行薪资谈判。在双方达成一致后，发放工作offer。
6.入职手续办理：协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同等。
7.员工档案管理：建立和维护员工档案，包括个人信息、工作经历、教育背景等。
8.劳动关系管理：处理员工关系问题，如劳动纠纷、员工投诉等。
9.员工薪酬绩效方案设计经验。
10.遵守公司政策和法规：遵守国家和地方的劳动法规，确保人事招聘工作的合法合规。
四、工作地址:贵阳市观山湖区摩根中心A座24楼；
五、截止时间：2024年2月20日，简历投递后初筛结果将一周内通知面试时间（添加微信投递简历）
六、联系人及电话：朱女士 18585839377（可直接添加微信）；
李先生 0851-85208019 13985566601；

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贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。