贵州人才信息网_贵州招商专员招聘_贵州顺成劳务管理有限公司招聘招商专员

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招商专员

专业要求：市场营销;经济学;

学历要求：大专

工作经验：1年以上

薪资待遇：4000--5000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2024-04-28

有效期：半个月

年龄要求： 22-45

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-贵阳市-南明区

根据公司业务发展需要，现公开招聘招商专员2名安排至贵阳诺昂鑫商业管理有限公司工作，招聘具体需求如下：
一、岗位职责
1、负责实施东塔写字楼租售各项工作，完成招商目标；
2、负责收集市场信息，了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持；
3、积极适时、有效的开辟新的客户，积极拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。
4、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系；
5、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练的回答客户提出的相关问题；
6、负责客户租赁合同的起草，并报公司审批；
7、参与市场策略的制定，计划，建立并维护良好的业主租户关系；
8、整理《每日客户拜访记录》、《每周周拜访记录》存档并向部门领导汇报。
9、定期与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系，建立良好的长期合作关系。
9、完成领导交办的其他工作事项。
二、任职要求
1、学历：大专专业：市场营销、经济学等相关专业。
2、工作经验：1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、专业知识：精通电脑办公软件；良好的书面和语言表达能力。
4、能力素质：
（1）普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧和销售技巧。
（2）有良好的团队合作意识，有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和良好抗压能力能力；
（3）有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
（4）熟练招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式，有产业园、写字楼、商业招商、酒店销售工作经验者优先。
三、薪资待遇
4000元-5000元/月（具体薪资，面试通过后确认具体薪资）
四、工作地址：
贵州省贵阳市南明区双子塔
五、联系人及电话：李先生 0851-85208019 13**566601

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贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。