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有效人才简历：
全国专技人才简历：
投标专员
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：不限
薪资待遇：6000--12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.负责收集招标信息；
2.负责发起公司投标流程、投标报名、购买招标文件、申请投标保证金;
3.负责建立投标资料库，汇总、整理、更新投标文件编制所需相关材料;
4.负责编制、审核、出版、包封投标文件;
5.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.本科以上学历，管理相关专业;
2.熟悉国家招投标法律法规，熟悉招投标流程;
3.工作认真、细心、有责任感，能熟练操作office办公软件;
4具备良好沟通能力、团队协作精神;
5.具有三年以上投标工作经验。
贵州省邮电规划设计院有限公司，前身为贵州省邮电科研规划设计院，曾用名贵州通信建设设计咨询有限公司。是上市公司中国通信服务公司（0552.HK）旗下贵州省通信产业服务有限公司的全资子公司。公司所经营业务中，运营商业务市场和政企业务市场各占半壁江山；2010年开始进入政企客户市场，并实现快速增长，业务发展进入新阶段。
公司是贵州省唯一的通信、信息化行业五甲资质企业，包括《通信工程勘察甲级资质》、《电子通信广电工程设计甲级资质》、《通信信息和建筑工程咨询甲级资质》、《通信建设监理甲级资质》、《安防工程建设监理甲级资质》，具有《建筑工程设计乙级资质》、《计算机系统集成三级资质》、《房屋建筑工程监理丙级资质》、《广播电影电视工程咨询丙级资质》等资质证书。主要业务范围包括：通信工程设计，建筑工程设计，通信网络规划，通信和信息化行业规划，通信企业规划，工程可行性研究，项目建议书、技术规范书，评估咨询，管理咨询，信息化咨询，项目管理，计算机应用软件开发，信息系统集成，通信工程监理等。
公司拥有超过400人的专业技术队伍。近年来累计完成各类设计咨询项目万余项，质量合格率100%，优良率90%以上，获得过省（部）级优秀工程设计、咨询、软件开发奖近50项，各类荣誉称号20余次。多项决策咨询项目得到省市领导的表扬和肯定，为贵州省通信网络建设和信息化发展发挥了重要的技术支撑作用。
公司在不断走向市场的过程中，将依靠科技进步，紧跟国内外最新技术，苦练内功，增强内涵，全面提升企业素质。通过技术创新、管理创新和机制创新，建立现代企业制度。以市场为导向，以技术为保障，以质量为生命，努力为西部大开发和信息化建设提供有力的技术支持和一体化服务。
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：6年以上薪资待遇：60000--120000 年薪招聘人数： 4
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：其他
职位描述：
岗位职责：
我要投递简历
1、 负责林业调查、规划、设计、监测等项目。主要包括森林资源野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价；森林分类区划界定；占用征收林地可行性报告编制；森林资源规划设计调查；实施方案编制；林业专项核查；林业作业设计调查；营造林规划设计；林业数表编制；地方林业标准制定等。
2、 参与国土空间规划、测绘勘测、林业大数据、生态环境等项目。致力于为国土、林业等自然资源部门提供服务。 [详情]
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工作地区： 遵义市 学历要求：硕士
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：国有企业公司规模：所属行业：
职位描述：
锂电池生产线项目建设、废旧锂电池再利用产业开发及相关生产管理
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：2年以上薪资待遇：8000--10000 月薪招聘人数： 2
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：建筑、装潢
职位描述：
招商经理1名：负责公司项目（地产项目为主）的整个招商工作，组织实施项目招商计划，制定招商管理流程；
要求：至少同岗位三年以上工作经验，有独立运营过3-5个招商项目的案列。大专以上学历，条件优秀者，薪资可以协商。
专员：2名，性别不限，营销策划或房地产相关专业，大专及以上学历，具备2年以上大型商业购物中心或大型商业地产工作经验，同等职位1年以上工作经验。具有一定的商业管理经验，有一定的招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点。具备一定的资源并广泛运用的能力，具有良好的执行能力、管理能力，具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，身体健康，拥有良好的职业精神。待遇：5000元以上。面议 [详情]
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工作地区： 遵义市 学历要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000以上 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：所属行业：
职位描述：
1.负责为型号产品研制、生产进行技术指导和生产服务
2.编写各类工艺报告、质量报告、复查报告及上报材料
3.开展工艺技术策划、工艺攻关和工艺创新 [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：不限
工作经验：10年以上薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：生产、制造、加工、修饰
职位描述：
1、负责全厂的日常及行政管理工作；2、指挥生产的正常有序运转；3、组织制定全厂各项规章制度，并监督执行；4、考核属下工作，做好奖惩工作，提高工作积极性；5、对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修及时做出决策；6、召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见；7、负责生产与销售环节的沟通，调整生产方案；8、调查公司可持续发展的项目，为公司的进一步发展提供可行性依据。 [详情]
