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工程地质

专业要求:

学历要求:本科

工作经验:3-5 年

薪资待遇:3000--10000  月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-11-16

有效期:长期有效

年龄要求: 25-50

外语要求: 不限

工作地点: 贵州-贵阳市-观山湖区

1.水文地质与工程地质专业,有从事水利水电工程勘察设计的地质专业设计工作;2.公司对新进员工提供住宿及中餐。3.年薪由基本工资+绩效组成(绩效半年结算一次,已送审通过的结算40%,已批复的结算70%-80%)。
 

企业概括

贵州聚源项目咨询有限公司成立于2006519日,注册资本金500万元,于贵阳市工商局注册。具有独立法人资格,集招标代理、工程勘察、设计、土地规划、工程测绘、政府采购代理、工程咨询、造价咨询于一体的综合性技术服务企业。

服务范围

    工程招标代理乙级\政府采购代理乙级、工程咨询丙级、工程测绘丙级、工程勘察丙级、水利工程设计丙级、造价咨询乙级、土地规划乙级。

    公司自成立以来,本着“聚四海英才、源共同发展”的精神,努力提高工作效率,严格执行国家相关的法律、法规、政令,履行法定程序。充分发挥现有人才队伍技术力量、以求实、负责、高效的工作作风,本着“公平、公正、公开、诚信”的原则,为业主提供最优质的服务,推动国家建设事业的健康发展。并连续三年荣获贵州省“守合同、重信用”单位称号。通过IS09001:2008GB/T19001-2008质量管理体系认证。

实力团队

公司现有经济技术人员75人,其中:高级技术职称人员15名;中级职称人员28名、初级职称人员2名,国家注册建造师5名;国家注册造价师8名;国家注册咨询师4名;招标师5

质量目标

质量目标

 

合同履约率100%

 

服务质量100%

 

客户满意度100%

公司业务发展

通过10年的辛苦努力,公司已初具规模,在以后的工作中我们会以百分之百的热情与汗水,换您百分之百的满意。

我公司业务遍及全省,涉及水利、市政、交通、工民建、电力、国土、农业开发等领域,在行业中享有良好的信誉已完成部分业绩为:黄平县沙包水库除险加固工程、兴仁县母冲水库工程、开阳县夹山雨水管道工程、岑巩县2014-2016年小型农田水利建设重点县建设方案、开阳禾丰乡河道治理项目、德江县应急供水项目、梅花山马家河山塘(梅花湖)(水生态综合整治工程)、修文十三五水利发展专题规划、息烽县节水型社会规划、六枝特区茅草寨水库EPC-设计施工总承包项目等。

 

 

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更新时间:2024-05-14

贵州工大项目咨询有..

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:不限薪资待遇:60000--250000  年薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他

职位描述:

水文地质与工程地质相关专业,能胜任水利水电工程的地质工作。
(1)公司对新进员工提供住宿及中餐。
(2)公司薪酬制度=基本工资+绩效(提成、奖金2部分组成) [详情]

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更新时间:2024-02-22

贵州黔中水投工程有..

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:120000--200000  年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:其他

职位描述:

主要从事勘察内外业工作要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力和执行能力;
2、工作积极主动,责任心强,人品好,有上进心,有长远的职业规划; [详情]

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更新时间:2024-05-06

贵定县水土保持雪芽..

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:其他

职位描述:

要求如下:
 1.大学本科学历(条件优秀者可适当放宽);
 2.专业不限,语言表达能力强、普通话标准流利、积极向上正能量; [详情]

更新时间:2024-05-08

中国电建集团贵阳院..

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:3年以上薪资待遇:5000--8000  月薪招聘人数: 6

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、能源、矿产业

职位描述:

1、光伏总承包项目管理:
负责光伏电站施工现场的征地、安全、质量、进度、投资等管理工作,有光伏电站施工管理经验者优先。 
2、水库总承包项目管理: [详情]

更新时间:2022-08-26

贵州工商职业学院

工作地区: 贵阳市 学历要求:硕士

工作经验:3年以上薪资待遇:4000--6000  月薪招聘人数: 2

公司性质:事业单位公司规模:500 - 999人所属行业:教育、培训、科研院所

职位描述:

任职资格:
1、硕士以上学历,会计、财务管理、审计相关专业,3年财务、审计相关工作经验或财经类教学经验,可放宽至本科;
2、硕士研究生学历及以上,1年财务工作经验或教学经验; [详情]

更新时间:2023-11-06

都匀益豚

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:硕士

工作经验:不限薪资待遇:7000--20000  月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:农、林、牧、副、渔业

职位描述:

负责猪场GGP原种场育种相关工作,动物遗传类专业,硕士、博士专场 [详情]

更新时间:2022-10-26

都匀益豚

工作地区: 黔东南苗.. 学历要求:初中

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000--6000  月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:农、林、牧、副、渔业

职位描述:

1.负责本场食品采购和制作采购计划 [详情]

更新时间:2023-04-20

贵州鑫新集团

工作地区: 毕节地区 学历要求:本科

工作经验:8年以上薪资待遇:40000--60000  月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:电力、能源、矿产业

职位描述:

(一)岗位职责 1.对矿井生产建设负全面技术管理责任,对一通三防安全生产负直接领导责任。分管生产技术、通风、通防、地测防治水以及监测监控部门; 2.全面负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 3.组织编制安全生产规划、年度生产建设计划、矿井生产接替计划。负责审批瓦斯治理、水害防治中长期规划,审查年度灾害预防和处理计划、矿井避灾措施,审定安全技术措施,制定安全技术培训计划和年度计划,并组织实施,督促职工贯彻学习,并保证预案、措施、计划、制度等落实到位。领导科技创新和技术革新工作。 4.组织编制、审查安全生产技术设计、方案、报告、技术标准及安全技术措施,并监督实施情况。 5.组织召开安全技术会议及“一通三防”、地测防治水安全会议,研究解决安全技术方面及“一通三防”、地测防治水方面的重大问题。 6.参与制定并落实矿井年度安全费用提取和使用计划。 7.开展事故隐患排查,组织开展矿井“一通三防”、地测防治水专项检查,督促落实重大危险源安全管控措施及重大隐患治理措施,按职责权限落实安全生产监管监察指令和重大隐患督办事项。 8.组织编制生产安全事故应急预案,参与应急救援演练和事故抢险救援,协助矿长组织指挥矿井抢险救灾工作;按照预案要求履行救援职责,并按职责权限落实事故防范措施。负责监督管理应急救援队伍人员和救护装备。 9.组织或参加分管业务范围生产安全事故及技术责任事故的调查处理工作,制定、落实防范措施。参加安委会或月安全办公会,汇报安全生产技术管理工作开展情况,提出安全技术管理相关意见和建议。 10.审批采掘工作面水文地质报告、各类防治水工程设计、掘进工作面探放水设计等,并监督实施。 11.参与制定安全培训计划,负责监督分管业务范围内安全生产教育和培训工作,确保安全培训到位。 12.负责分管范围内的安全生产标准化建设工作,参与检查,推进安全生产标准化工作。组织安全风险辨识,每旬对实施情况进行一次检查分析,制定相应管控措施,监督检查措施落实情况,分析安全风险控制效果,并提出持续改进意见。 13.负责分管业务范围内的安全管理工作,检查岗位人员按章操作情况,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 14.积极组织技术攻关,推广应用新技术、新工艺、新材料,着力提高安全生产技术含量,增强企业抗灾、防灾能力。 15.组织矿相关部门对矿井建设、改扩建工程、技术改造、开拓延伸、巷道设计以及相关配套工程等技术方案和设计进行审查、报批。 16.负责组织研究解决矿井抽、掘、采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、节能减排、信息技术、职业病防治等技术问题。 17.严格执行矿领导带班制度,并把工作做严、做细、做实。 18.依照防治煤与瓦斯突出细则,结合矿井开采条件,制定、实施区域和局部综合防突措施。 19.履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,煤矿相关专业,有相关专业中级职称者优先 2.依法取得安全生产知识和管理能力考核合格证明,并持续保持相应水平和能力,且无被煤矿安全监管监察部门吊销、撤销或暂停安全生产有关资格等有关情形 3.8年以上煤矿相关工作经验,且不得在其他煤矿兼职;且至少具有3年以上高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井工作经历,至少有45万吨以上煤矿企业总工岗位3年以上工作经验 4.县级以上医疗机构体检健康合格,无妨碍从事相应井下工作的疾病和生理缺陷。 5.较强的组织沟通能力,能有效协调解决和各类经营风险。 6.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备优秀的职业操守,认同并践行公司企业文化。 (三)薪酬激励机制 1.基本薪酬(底薪): 1.6万元/月,按月发放 2.建设期绩效及奖金(面议) (1)根据煤矿建设目标、WBS计划及预算等目标计划配套工程项目建设进度、成本以及达标达产的绩效激励机制; (2)根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 (3)根据年终评优评先享受年终13-15薪 3.生产绩效及奖金(联合试运转后实施) (1)根据生产目标配套产量、成本等绩效激励机制 (2)根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 (3)根据年度评优评先、企业效益目标达成情况享受年终13-20薪 4.股权认购激励(面议) 根据业务与管理目标达成情况(管理评价)授予认购资格,并根据目标达成度予以认购定价优惠。 5.按公司福利制度享受购车补贴、交通费补贴、社保、公积金等福利待遇。 [详情]

更新时间:2023-12-05

都匀益豚

工作地区: 贵港市 学历要求:不限

工作经验:8-12 年薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:农、林、牧、副、渔业

职位描述:

岗位职责:
1.负责组建猪场管理团队,熟悉并应用相关人力资源管理知识;
2.负责执行生物安全制度,做好全场生物安全工作,保障猪群健康; [详情]

更新时间:2022-08-26

贵州聚源项目咨询有..

工作地区: 遵义市 学历要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:2500--5000  月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其他

职位描述:

能独立完成项目,对招标程序熟悉,有招标证优先。 [详情]

更新时间:2024-05-20

科力

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:

职位描述:

年龄22-45岁,专科以上学历,责任心强,善于沟通。主要负责客户关系维护,工程质量监管,合同签订,款项催收等。 [详情]